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大力发现培养选拔优秀年轻干部

出处:本站原创   发布时间:2019-09-13   

  为政之要,莫先于用人。做好年轻干部工作,是党和国家事业发展的百年大计。发现培养选拔优秀年轻干部,是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。

  注重发现培养选拔优秀年轻干部,要突出政治标准,健全发现储备机制。习总书记指出:培养选拔优秀年轻干部要放眼各条战线、各个领域、各个行业,广开进贤之路、www.hk8080.com,广纳天下英才。我们挑选优秀年轻干部,第一条就看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部,第一条就是教育他们对党忠诚,坚决防止政治上的两面人。优秀年轻干部要有足够的本领来接班。要看能否自觉向实践学习、拜人民为师,沉下心来干工作,心无旁骛钻业务;看能否信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。

  注重发现培养选拔优秀年轻干部,要加强实践磨砺,健全培养锻炼机制。习总书记指出:干部多“墩墩苗”,把基础打扎实,后面的路才能走得更稳更远。十年树木,百年树人。年轻干部培养不能搞大水漫灌,更不能任其自然生长,要深耕细作,加强田间管理,及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。要突出政治训练,重点是学习党的理论特别是习新时代中国特色社会主义思想,学习党的革命历史和优良传统。要强化实践磨炼,把火热的实践作为最好的课堂,让干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。对有潜力的优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、期期稳包单双中特!重要岗位的磨炼,在难事急事乃至“热锅上的蚂蚁”一样的经历中经受摔打。

  注重发现培养选拔优秀年轻干部,要科学统筹把握,健全选拔使用机制。习总书记指出:优秀年轻干部必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。突破论资排辈的做法,对那些条件充分具备的优秀年轻干部,一定要以“有效的举措,及早发现、及时培养、源源不断选拔使用”,切不可持“论资排辈”的观念而觉得“年轻干部年龄还小,以后还有的是机会,不妨让一让、缓一缓”。必须看到,培养年轻干部,是干部队伍培养的要求,事业发展的迫切需要。因此,对于那些各方面条件成熟、干部群众认可度高的优秀年轻干部,就是要及时选拔使用起来,更可以破格予以提拔,确保我们的事业后继有人、兴旺发达。

  注重发现培养选拔优秀年轻干部,要突出从严要求,健全从严管理机制。习总书记指出:好干部是选出来的,更是管出来的,严管就是厚爱,是对干部真正负责。组织上一定要突破和摒弃“任其自然”发展成长的观念,对那些真正有发展潜力、培养前途的优秀年轻干部有计划地实行多层次交流、多岗位锻炼,通过多种途径的教育、培养和使用,在给舞台中不断增强其适应新环境、驾驭新岗位的能力,在交任务中不断锤炼其主观能动与团队互动相结合的素质,在压担子中不断提升其敢打善拼、善作善成的水平。(李龙强)返回搜狐,查看更多

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